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澆真誠鑄橋，筑誠信鋪路 ——華康醫療第二屆勞務交流座談會圓滿舉辦

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2025年01月18日 15:15

1月7日，華康醫療在總部召開第二屆勞務合作伙伴交流座談會，本次會議以“傾聽一線合作伙伴的真實心聲，解決勞務管理的痛點癢點”為宗旨，提倡“講真話、辦實事”，為解決勞務合作伙伴關注的問題，共同營造華康醫療良好的勞務合作環境而努力。本次會議由商務部經理王軍主持，公司總經理謝新強，工程管理中心、供應鏈中心、設計版塊的分管領導及各平行部門的管理干部參加本次會議。

第二屆勞務合作伙伴交流座談會

01 聚焦高頻問題，共議解決方案

1月7日上午，17位來自全國各地的勞務合作伙伴代表圍繞著合作環境的今夕對比、材料供應及管理、項目管理、現場圖紙及設計、結算簽證這五大議題，分別就在合作過程中遇到的高頻問題發表了意見與改善建議。全體參會人員就上述內容交換了意見，并共同商議了下一步改善方向與具體措施。

本屆全國勞務合作伙伴代表合影

02 攜手合作共贏，華康醫療不一樣

分管副總王佳麗發表重要講話

供應鏈中心分管領導王佳麗在會上對勞務合作伙伴代表提出的建議表示感謝，提出華康醫療始終秉持“誠信為本，合作共贏”的經營理念，并做出“華康不一樣”主題分享，內容包括：

（1）制度陽光透明：華康醫療的項目管理制度公開透明，杜絕“吃拿卡要”；招標程序公平公正公開，接受所有合作伙伴的監督和投訴。
（2）訂單逆勢增長：訂單量逆行業增長，全國發展穩健，區域遍地開花；鼓勵優秀合作伙伴進行年度戰略合作。
（3）付款按時守約：嚴格按照合同約定付款，誠信合作；主動催合作伙伴按時提交結算資料。
（4）簽證認價先行：過程簽證費用雙方達成一致才進行施工，爭議問題實事求是解決。
（5）風險穩筑屏障：堅持農民工工資100%代付，強制為每位工人購買相關保險，杜絕勞務糾紛。
（6）意見積極采納：合作伙伴有話語權，問題反饋渠道多樣，每年公司高層領導邀請合作伙伴進行面對面交流。
（7）新人全程幫扶：華康為無凈化施工經驗的新合作伙伴提供免費實操培訓服務；首次合作期間安排專人跟蹤輔導。
（8）履約定時回訪：履約過程定時回訪，協助協助解決過程的各類問題。
（9）工序嚴格管控：項目管理嚴格按照標準工序要求進行施工，減少施工過程中窩工、返工及施工難度。
（10）付出定有回報：每年都對合作伙伴進行評優評先，并給與現金獎勵，讓合作伙伴的付出有價值。

03 砥礪前行，共創勞務生態圈

總經理謝新強發表總結講話

華康醫療總經理謝新強對本次勞務交流座談會發表總結講話，主要內容有：

（1）華康發展迅速，目前在醫療凈化領域已是行業領頭羊，在實驗室領域做到了行業前三，目前還擴展了電子潔凈業務，具備廣泛的合作前景；公司也鼓勵有實力的專業勞務公司進行深度合作。

（2）希望合作伙伴繼續提升自我，提高自身深化能力，維護好穩定合作的帶班長及施工人員，同時注重工價的合理占比及簽證資料的辦理。

（3）華康醫療25年將繼續狠抓“項目管理2.0”的各項工作，加快實現材料供應時間的透明化，并加強向合作伙伴進行公司相關政策的宣傳工作。

作為國內領先的潔凈室系統集成化解決方案服務商，華康醫療一直以來十分重視打造與合作伙伴的良性生態圈，保證項目高品質落地，推動行業高質量發展。本屆交流座談會的圓滿召開，不僅是同勞務合作伙伴間的深入交流與分享，更是體現了公司對合作伙伴真誠負責的態度與攜手共贏的美好愿景。澆真誠鑄橋，筑誠信鋪路，相信華康在2025年會全面落實本次會議的各項改進方針，為創造良好的勞務合作環境而不斷努力。

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